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ASESORIA EN REGÍMENES

Asesores en Pensiones


Asesorías en pensiones

El derecho a la pensión de vejez reviste el carácter de fundamental, porque al encontrarse ligado a la relación laboral, se constituye en derivación directa de los derechos a la seguridad social y al trabajo, consagrados por los artículos 48 y 53 de la Constitución Política. 

En efecto, cuando las personas a causa de la edad se ven enfrentadas a la disminución de su fuerza de trabajo, requieren de una protección especial que les debe brindar el Estado, a través de la garantía consistente en que pueden contar con los medios de subsistencia que les permita gozar de una vida digna en la etapa de la vejez, como producto del ahorro forzoso que realizaron a lo largo de los años. 

Es por ello que nuestra firma le brinda la asesoría y acompañamiento continuo en su proceso para la obtención de una vejez en condiciones dignas la cual compense el trabajo realizado durante toda su vida laboral.

Asesoría en pensión de sobrevivientes

 Pensión Sobrevivientes

Una de las finalidades de la constitución política colombiana dentro del marco del estado social de derecho es amparara a la familia como núcleo esencial de la sociedad, protegiendo al afiliado o afiliada que fallece, que puede verse afectado por la ausencia de la contribución económica que aquel o aquella proporcionaba, bajo el entendido de la ayuda y soporte mutuo que está presente en la familia, ya sea constituida por vínculos naturales o jurídicos, que en todas sus modalidades se encuentra constitucionalmente protegida, como núcleo esencial de la sociedad (art. 42 CN).

Para ser considerado beneficiario de la pensión de sobrevivientes de la Ley 797 de 2003 en calidad de cónyuge o compañero o compañera permanente supérstite del afiliado que fallece, no es exigible ningún tiempo mínimo de convivencia, pues con la simple acreditación de aludida condición y la conformación del núcleo familiar con vocación de permanencia, vigente para el momento de la muerte, se cumple el supuesto previsto en el literal a) de la referida normativa que genera el reconocimiento de la prestación

Aunado a lo anterior también se encuentran como beneficiarios de dicha prestación, Los hijos menores de 18 años, Los hijos entre 18 y 25 años que estudien dependientes económicamente del fallecido., Los hijos de cualquier edad inválidos o discapacitados dependientes económicamente del fallecido.

Para nosotros como agentes del Derecho la obtención y prolongación de la ayuda mutua es de carácter esencial tanto para la persona como para la sociedad.


Asesoría en pensión por invalidez

 Pensión por invalidez

Desde el momento en que ocurre la estructuración de la invalidez surge para el cliente el derecho y la obligación por parte del estado y de las entidades encargadas de asumir los riesgos de vejez , invalidez y muerte amparar dicha condición siempre y cuando la persona cumpla con los requisitos legalmente establecidos. En Rodriguez&Villar Abogados contamos con profesionales capacitados para brindarle el acompañamiento en la obtención de la prestación por invalidez

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Asesoría en pensión por aportes

 Pensión por aportes

Si usted ha laborado tanto en empresas de carácter Públicas como Privadas puede ser beneficiario de dicha prestación. Esta figura esta instituida con el único propósito de brindarle a los afiliados al sistema un mecanismo alternativo para lograr la consecución en la obtención de la prestación de vejez siempre y cuando se cumpla con lo establecido en la normatividad aplicable a cada caso en concreto.


Asesoría en traslado de regímenes

 Traslado de regímenes

Este proceso esta orientado a obtener la nulidad del traslado de los afiliados del Régimen de Prima Media con Prestación Definida al Régimen de Ahorro Individual con solidaridad, quienes en su gran mayoría fueron asaltados en su buena fe por parte de los funcionarios de los distintos fondos privados que operan en nuestro país, sin realizarles a las personas la comparación de ambos regímenes, ni explicándoles las características de uno u otro régimen, omitiendo injustificadamente llevar a cabo una asesoría integral, e inclusive llegar a desanimar al futuro afiliado, ya que al momento de pensionarse la persona, esta se encuentra que el valor de su mesada pensional es ostensiblemente menor en comparación con toda una vida de arduo labor.


Asesoría en indemnización sustitutiva

 Indemnización sustitutiva

Establecida en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida también llamado RPM, da la opción al afiliado que una vez cumplido el requisito de la edad que exige la norma, pero que no tenga la densidad de semanas suficientes para ser acreedor a la prestación económica , la posibilidad de solicitar la indemnización sustitutiva por el tiempo cotizado y laborado siempre y cuando manifieste su voluntad de no seguir cotizando o la imposibilidad de la misma, no obstante dicha persona igualmente tiene la opción de seguir cotizando con el fin de cumplir con el mínimo de semanas requeridas para ser beneficiario de la pensión.


Asesoría en sustitución pensional

 Sustitución pensional

Se da en los casos en los cuales la persona fallecida ya ha dejado causado su derecho pensional y este se encuentra efectivamente reconocido, por tal motivo lo que se persigue es el cambio de beneficiario de la pensión mediante el mecanismo de sustitución pensional.


Asesoría en reliquidación y ajuste pensional

 Reliquidación y ajuste pensional

En la mayoría de los casos ocurre, por la omisión de la entidad en la aplicación del Ingreso Base de Liquidación (IBL) de la persona como de la tasa de reemplazo que se le aplica al momento de realizar la liquidación de la prestación económica.


Asesoría en auxilio funerario

 Auxilio Funerario

Es una contraprestación establecida por la ley 100 de 1993 en su artículo 86 a la persona que sufrago los gastos funerarios del afiliado o pensionado al sistema de seguridad social , equivalente al último salario base de cotización, o al valor correspondiente a la ultima mesada pensional recibida, según sea el caso, sin que pueda ser inferior a cinco (5) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a diez (10) veces dicho salario

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